ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

La Administración de Recursos Humanos, es una disciplina que mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación técnica, busca compenetrar a las personas con el proceso productivo de las Organizaciones, con el propósito de que su gestión, sea mucho más eficiente, a partir de la premisa, de que la correcta selección, contratación, mantención y desarrollo de los mejores talentos disponibles en el mercado laboral, permitan aportar a la maximización de la calidad del proceso productivo y al óptimo ejercicio de cualquier función que requiera de elementos humanos capaces de validar sus conocimientos mediante la ejecución de sus labores.



                                          

                                                                                                                         Claudio Salinas Allendes.

Performia Colombia S.A.S, presenta la versión HD del video insignia "La carreta", este video representa de la realidad de muchas empresas a nivel internacional, muestra 5 tipos de personas que actualmente trabajan en las compañías y probablemente pueden llegar solicitando una vacante, identifícalos antes de contratarlos




En el mercado existen dos tipos de salario: económico y emocional. Conoce las ventajas que tiene para las organizaciones la implementación del salario emocional





En este vídeo, Borja Vilaseca explica los profundos cambios y transformaciones en el ámbito de la educación, la universidad y el mercado laboral, de manera que las personas abiertas al cambio sepan cómo reinventarse para prosperar en la Era del Conocimiento. Esta charla se realizó en Casa del Libro, en el marco de la presentación de la 22ª promoción del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo del Borja Vilaseca Institute